题目内容：
从内容上讲。狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。
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答案解析：
单选题：从内容上讲。狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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人力资源规划可分为中期计划和短期计划，一般来说，五年以上的计划可以称之为（ ）。
人力资源规划可分为中期计划和短期计划，一般来说，五年以上的计划可以称之为（ ）。
企业组织结构本身失去了相互协调的技能时，要靠（ ）来协调。
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企业管理的核心是（ ）。
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Which of the following happened first?
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客户发出转账指令的方式包括（）。
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