作为基本工资之外的增加,(  )往往随员工业绩的变化而调整。

作为基本工资之外的增加,(  )往往随员工业绩的变化而调整。A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工福利

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出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费,也是企业工资总额的构成部分。(  )

出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费,也是企业工资总额的构成部分。(  )

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绩效管理的特点包括(  )等。

绩效管理的特点包括(  )等。A.激励性 B.目标性 C.系统性 D.多变性 E.参与性

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绩效具有(  )的特点。

绩效具有(  )的特点。A.多因性 B.动态性 C.多维性 D.多变性 E.量化性

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技能培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能,如操作技能、人际关系技能等。(  )

技能培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能,如操作技能、人际关系技能等。(  )

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