题目内容：
教育不仅能够产生较高的私人收益率，还能够产生整个社会效益，包括（ ）。
答案解析：
多选题：教育不仅能够产生较高的私人收益率，还能够产生整个社会效益，包括（）。A直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长，从而提高整个国家和社会的福利B有助于增加失业率
- 题目分类：人力资源中级职称试题
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（ ）。A利润最大化B成本最大化C收益最大化D效用最大化
从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（ ）。A利润最大化B成本最大化C收益最大化D效用最大化
劳动力供给数量的表现因素不包括（ ）。A劳动力参与率B人口总量C劳动者平均周工作时间D劳动者的身体状况
劳动力供给数量的表现因素不包括（ ）。A劳动力参与率B人口总量C劳动者平均周工作时间D劳动者的身体状况
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。A收入效应B替代效应C规模效应D产出效应
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。A收入效应B替代效应C规模效应D产出效应
政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是（ ）最普遍的做法。A货币政策B工资政策C人力政策D收入政策
政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是（ ）最普遍的做法。A货币政策B工资政策C人力政策D收入政策
劳动力供给弹性是劳动力供给数量随着工资率变动而发生的变动的灵敏度，表达正确的是（ ）。A供给弹性=（初始工时/工时减少绝对数量）/（工资下降绝对数量/初始工资率
劳动力供给弹性是劳动力供给数量随着工资率变动而发生的变动的灵敏度，表达正确的是（ ）。A供给弹性=（初始工时/工时减少绝对数量）/（工资下降绝对数量/初始工资率）B供给弹性=（初始工时/工时减少绝对数量）/（初始工资率/工资下降绝对数量）C