单选题：工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。A收入效应B替代效应C规模效应D产出效应

政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是（ ）最普遍的做法。A货币政策B工资政策C人力政策D收入政策

劳动力供给弹性是劳动力供给数量随着工资率变动而发生的变动的灵敏度，表达正确的是（ ）。A供给弹性=（初始工时/工时减少绝对数量）/（工资下降绝对数量/初始工资率）B供给弹性=（初始工时/工时减少绝对数量）/（初始工资率/工资下降绝对数量）C

某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平，因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此，尽管官方公布的失业率为6%，真实的失业率将达到10%，这位经济学家实际上指出了（ ）。A

根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（ ）。A劳动合同法律规范B集体合同法律规范C雇主组织法律规范D就业法律规范E劳动争议处理法律规范

根据劳动关系氛围理论，员工的劳动争议、申诉等行为属于（ ）的氛围。A合作——消极B合作——积极C对立——消极D对立——积极