边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。

边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。A.政府要控制工资水平 B.顾客的爱好和工艺的状态无变化 C.每种生产资源的数量是未知的 D.同行业人员具有

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()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A.ISO9000 B.ISO14000 C.OHSAS18000 D.SA8000

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将任意选择的两个事项结合起来的方法是()。

将任意选择的两个事项结合起来的方法是()。A.特征列举法 A.特征列举法 B.缺点列举法 B.缺点列举法 C.希望点列举法 C.希望点列举法 D.成对列举法

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沙盘推演测评法适用于()的选拔。

沙盘推演测评法适用于()的选拔。A.高级管理人员 A.高级管理人员 B.中层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 C.基层管理人员 D.各类管理人员

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将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。

将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。A.利益整合原则 B.时间梯度原则 C.发展创新原则 D.全面评价原则

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