单选题:某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平,因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此,尽管官方

题目内容:

某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平,因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此,尽管官方公布的失业率为6%,真实的失业率将达到10%,这位经济学家实际上指出了(  )。

A在经济衰退时期会出现附加的劳动者效应

B在经济繁荣期会出现附加的劳动者效应

C在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应

D在经济繁荣期会出现灰心丧气的劳动者效应

答案解析:

根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括( )。A劳动合同法律规范B集体合同法律规范C雇主组织法律规范D就业法律规范E劳动争议处理法律规范

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根据劳动关系氛围理论,员工的劳动争议、申诉等行为属于( )的氛围。A合作——消极B合作——积极C对立——消极D对立——积极

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下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是( )。A在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大

下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是( )。A在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式C在大型组织中,培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培

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( )易于进行,也是最基本、最常用的评估方式。A反应评估B学习评估C结果评估D投资收益评估

( )易于进行,也是最基本、最常用的评估方式。A反应评估B学习评估C结果评估D投资收益评估

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( )职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能够施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术/职能能力型B管理能力型C

( )职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能够施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术/职能能力型B管理能力型C自主独立型D安全稳定型

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