单选题：某公司在招聘时提供的初始薪酬比竞争对手要低一些．但它以企业未来的美好远景以及高薪酬水平的承诺，吸引了大批优秀的毕业生加盟

题目内容：

某公司在招聘时提供的初始薪酬比竞争对手要低一些．但它以企业未来的美好远景以及高薪酬水平的承诺，吸引了大批优秀的毕业生加盟本公司．使企业渡过自己最困难的时期，该公司采取的是( )薪酬策略。 A．跟随型
B．领先型
C．滞后型
D．混合型

参考答案：

答案解析：

如果注册会计师了解被审计单位控制环境存在重大缺陷，则以下需要对拟实施审计程序的性质、时间安排和范围作出总体修改的做法中，

如果注册会计师了解被审计单位控制环境存在重大缺陷，则以下需要对拟实施审计程序的性质、时间安排和范围作出总体修改的做法中，恰当的有（）。A．在期中实施更多的审

分类：理论知识题型：单选题

( )反映投入的工资成本所能得到的利润。A．工资效益理论 B．劳动力成本理论 C．效率工资理论 D．保留工资理论

分类：理论知识题型：单选题

制定薪酬战略的( )是通过制定薪酬制度体系使薪酬战略成为现实。A．第一步 B．第二步 C．第三步 D．第四步

分类：理论知识题型：单选题

薪酬制度设计和管理程序的公平性与企业薪酬的( )有关。A．决策过程 B．具体政策 C．构成内容 D．具体目标

分类：理论知识题型：单选题

( )和业绩直接挂钩，但它具有一定的弹性，人们通常将其看作是可变薪酬．A．基本工资 B．绩效工资 C．激励工资 D．员工福利保险

分类：理论知识题型：单选题