单选题:在雇佣关系中,由于信息的不对称而产生的欺骗行为是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在雇佣关系中,由于信息的不对称而产生的欺骗行为是( )。 A.只会发生在企业一方中 B.只会发生在员工一方中 C.企业和员工间的第三方 D.企业和员工身上都有可能发生 参考答案: 答案解析:
在人力资源管理中,决定工作地位的主要因素是( )。 在人力资源管理中,决定工作地位的主要因素是( )。 A.家庭背景 B.受教育程度 C.资历 D.技术能力 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
上市公司应当在( ),办理完毕偿还债券余额本息的事项。 上市公司应当在( ),办理完毕偿还债券余额本息的事项。A.可转换公司债券期满后3个工作日内 B.可转换公司债券期满后4个工作日内 C.可转换公司债券期满后5个 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
发行可转换公司债券的上市公司最近3个会计年度实现的年均可分配利润不少于( )。 发行可转换公司债券的上市公司最近3个会计年度实现的年均可分配利润不少于( )。A.公司债券1年的利息 B.公司债券半年的利息 C.公司债券本金的一半 D.公司 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
2008年12月15日美国当选总统奥巴马在电视直播的新闻发布会上宣布新政府能源环境政策团队名单。其中华裔科学家( )被正 2008年12月15日美国当选总统奥巴马在电视直播的新闻发布会上宣布新政府能源环境政策团队名单。其中华裔科学家( )被正式提名为能源部长。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
分析中国共产党的新民主主义基本纲领、社会主义初级阶段基本纲领同实现共产主义最终目标之间的关系。 分析中国共产党的新民主主义基本纲领、社会主义初级阶段基本纲领同实现共产主义最终目标之间的关系。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案