多选题：下列属于元胜任特征的是（　　）。

题目内容：

下列属于元胜任特征的是（　　）。 A．感知和操作环境信号与事件的能力
B．容纳和掌握不确定性的能力
C．与他人沟通和合作的能力
D．谈判能力
E．适应变化的能力

参考答案：

答案解析：

履行职责阶段是跨国调动的（　　）阶段。【提示：通过做这道题，请记住跨国调动的六个阶段，在此，其他阶段不再设计题目】

履行职责阶段是跨国调动的（　　）阶段。【提示：通过做这道题，请记住跨国调动的六个阶段，在此，其他阶段不再设计题目】 A．第二 B．第三 C．第四 D．第五

分类：理论知识题型：多选题

企业在制定员工跨国调动政策时，首先要注意的问题是（　　）。 A．应该在招聘员工之初就明确提出此类条件，并将其写入劳动合同，以防止出现不必要的劳动纠纷 B．应该

分类：理论知识题型：多选题

选拔晋升候选人的方法中，（　　）主要用于高层管理者的晋升选拔。 A．综合选拔法 B．配对比较法 C．评价中心法 D．升等考试法

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是一种经过特殊考试取得晋升资格的方法。 A．主管评定法 B．综合选拔法 C．升等考试法 D．评价中心法

分类：理论知识题型：多选题

在应用（　　）选择晋升候选人时，应预先设计好晋升评定表。 A．配对比较法 B．主管评定法 C．升等考试法 D．评价中心法

分类：理论知识题型：多选题