单选题：选拔晋升候选人的方法中，（　　）主要用于高层管理者的晋升选拔。

题目内容：

选拔晋升候选人的方法中，（　　）主要用于高层管理者的晋升选拔。 A．综合选拔法
B．配对比较法
C．评价中心法
D．升等考试法

参考答案：

答案解析：

（　　）是一种经过特殊考试取得晋升资格的方法。

（　　）是一种经过特殊考试取得晋升资格的方法。 A．主管评定法 B．综合选拔法 C．升等考试法 D．评价中心法

分类：理论知识题型：单选题

在应用（　　）选择晋升候选人时，应预先设计好晋升评定表。 A．配对比较法 B．主管评定法 C．升等考试法 D．评价中心法

分类：理论知识题型：单选题

人力资源的流动不包括（　　）。 A．地理流动 B．资金流动 C．职业流动 D．社会流动

分类：理论知识题型：单选题

内部招募所具有的优势不包括（　　）。 A．可以使组织最大化地利用其在员工身上的投资 B．有助于持续地校正并提升公司的人才标准 C．可以减少上岗辅导和培训时间

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是衡量测试有效性的指标。 A．标准化 B．信度 C．效度 D．常模

分类：理论知识题型：单选题