多选题:下面那种情况下,员工可以提取住房公积金帐户中的存储余额( ) 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下面那种情况下,员工可以提取住房公积金帐户中的存储余额( ) A.没有住房 B.失业 C.离休退休 D.为朋友购买住房 E.自建住房 参考答案: 答案解析:
岗位评价的工作程序是( ) 岗位评价的工作程序是( )A.制定岗位说明书 B.确定基准岗位,并进行岗位评价 C.确定薪酬评价方法 D.检验薪酬评价方法的科学性 E.根据岗位评价方法对岗位进 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
sleep—walkingisalsooneoftheserioussideeffectsinducedbytaking sleep—walkingisalsooneoftheserioussideeffectsinducedbytakingsleepingpills.A.Righ 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一,这样的重点小组人员不宜太多,一般为() 重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一,这样的重点小组人员不宜太多,一般为()A.2-4人 B.4-6人 C.6-8人 D.8-12人 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
关于信息沟通说法正确的是()。 关于信息沟通说法正确的是()。A.信息沟通是调节人际关系的工具 B.对于工会在员工沟通中的作用要予以适当的限制 C.信息沟通不能独立于员工的性格特点而孤立存在 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在核算企业工资总额时,不应包括()。 在核算企业工资总额时,不应包括()。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补贴 C.劳动保护的各种支出 D.加班工资 E.劳动保险和福利 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案