多选题:为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的是( )。 A.劳动力的边际成本大于边际收益 B.劳动力的边际成本小于边际收益 C.劳动力的边际成本等于边际收益 D.劳动力的平均成本小于平均收益 E.劳动力的边际成本小于平均收益 参考答案: 答案解析:
请在第34处填上正确答案。 请在第34处填上正确答案。A.However B.Besides ┠考试大^o^在线^*^考试中心┨ C.Otherwise D.Again 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
银行业金融机构违反审慎经营规则且限期未改的,银监会或者其省一级派出机构经负责人批准,可以区别情形,采取下列措施( )。 银行业金融机构违反审慎经营规则且限期未改的,银监会或者其省一级派出机构经负责人批准,可以区别情形,采取下列措施( )。A.停止批准开办新业务 B.限制分配红利 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
财务行政,是指国家各级政府为履行( ),依法对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。 财务行政,是指国家各级政府为履行( ),依法对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。 A.国家经济职能 B.国家统治职能 C.国家行政职能 D.国家 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
自劳动能力鉴定结论作出之E1起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请( )。 自劳动能力鉴定结论作出之E1起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请( )。A.劳动能力复查鉴定 B.行政争议 C. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案