单选题:自劳动能力鉴定结论作出之E1起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 自劳动能力鉴定结论作出之E1起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请( )。 A.劳动能力复查鉴定 B.行政争议 C.工伤待遇 D.工伤认定 参考答案: 答案解析:
工资率增加的情况下,劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间,要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大 工资率增加的情况下,劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间,要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大,下列陈述正确的是( )。A.收入效应 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在一般情况下,( )是各类行政法律关系必要的当事人。 在一般情况下,( )是各类行政法律关系必要的当事人。A.公民 B.社会组织 C.国家行政机关 D.企事业单位 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区、乡、民族乡、镇的人民政府每届任期5年。( ) 省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区、乡、民族乡、镇的人民政府每届任期5年。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列行为属于公平竞争的是( )。 下列行为属于公平竞争的是( )。A.银行在媒体上播出金融创新产品广告 B.有奖储蓄 C.提高利率,如贴息等 D.给客户的主管人员回扣 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案