题目内容：
劳动合同法律关系的主体指的是（ ）。
A．自然人、法人和其他组织 B．劳动权利
C．劳动行为
D．劳动义务
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动合同法律关系的主体指的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．劳动权利
C．劳动行为
D．劳动义务
B．劳动权利
C．劳动行为
D．劳动义务
工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大
工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是（ ）。A．收入效应
在一般情况下，（ ）是各类行政法律关系必要的当事人。
在一般情况下，（ ）是各类行政法律关系必要的当事人。A．公民 B．社会组织 C．国家行政机关 D．企事业单位
省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区、乡、民族乡、镇的人民政府每届任期5年。（ ）
省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区、乡、民族乡、镇的人民政府每届任期5年。（ ）
下列行为属于公平竞争的是（ ）。
下列行为属于公平竞争的是（ ）。A．银行在媒体上播出金融创新产品广告 B．有奖储蓄 C．提高利率，如贴息等 D．给客户的主管人员回扣
（ ）是由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金，由贷款人根据委托人确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发
（ ）是由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金，由贷款人根据委托人确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的贷款。A．货款业