多选题：通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法（　　）。(2010年11月真题)

题目内容：

通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法（　　）。(2010年11月真题) A．晋升
B．放松训练
C．弹性工资制
D．工作任务清晰化
E．参与管理’

参考答案：

答案解析：

（　　）更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。(2013年5月真题)

（　　）更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。(2013年5月真题)A．交互作用的模式 B．以刺激为基础的模式 C．以过程为基础的模式 D．以反应为基础

分类：理论知识题型：多选题

劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（　　）。(2011年11月真题)A．客观性 B．主观性 C．社会性 D．历史性

分类：理论知识题型：多选题

工会和雇主肯定可以达成协议的情况是（　　）。(2011年5月真题)A．雇主的坚持点低于工会的坚持点 B．工会的上限高于雇主的下限 C．工会的坚持点低于雇主的坚持

分类：理论知识题型：多选题

关于工资决定理论，下列说法正确的是（　　）。(2013年5月真题)A．人力资本理论不是工资的决定理论 B．边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力 C．均衡价格理

分类：理论知识题型：多选题

一般而言，专业技术人员（　　）。(2011年5月真题)A．薪酬水平相对比较平稳 B．浮动工资部分的比例较高 C．固定工资和员工的能力水平相关 D．总体薪酬水平和

分类：理论知识题型：多选题