单选题:工会和雇主肯定可以达成协议的情况是(  )。(2011年5月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
工会和雇主肯定可以达成协议的情况是(  )。(2011年5月真题) A.雇主的坚持点低于工会的坚持点
B.工会的上限高于雇主的下限
C.工会的坚持点低于雇主的坚持点
D.工会的上限高于雇主的坚持点

参考答案:
答案解析:

关于工资决定理论,下列说法正确的是(  )。(2013年5月真题)

关于工资决定理论,下列说法正确的是(  )。(2013年5月真题)A.人力资本理论不是工资的决定理论 B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力 C.均衡价格理

查看答案

一般而言,专业技术人员(  )。(2011年5月真题)

一般而言,专业技术人员(  )。(2011年5月真题)A.薪酬水平相对比较平稳 B.浮动工资部分的比例较高 C.固定工资和员工的能力水平相关 D.总体薪酬水平和

查看答案

效率工资理论认为(  )。(2010年11月真题)

效率工资理论认为(  )。(2010年11月真题)A.高工资未必高成本 B.高工资会导致高的员工流动率 C.高工资可以减少管理及其相关人员的配备 D.应聘者可以

查看答案

下列属于非货币收益的是(  )。(2011年11月真题)

下列属于非货币收益的是(  )。(2011年11月真题)A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险

查看答案

一般来说。股票期权的主要对象是(  )。(2010年11月真题)

一般来说。股票期权的主要对象是(  )。(2010年11月真题)A.公司经理 B.科技开发人员 C.决策层成员 D.所有员工

查看答案