单选题:工会和雇主肯定可以达成协议的情况是( )。(2011年5月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工会和雇主肯定可以达成协议的情况是( )。(2011年5月真题) A.雇主的坚持点低于工会的坚持点 B.工会的上限高于雇主的下限 C.工会的坚持点低于雇主的坚持点 D.工会的上限高于雇主的坚持点 参考答案: 答案解析:
关于工资决定理论,下列说法正确的是( )。(2013年5月真题) 关于工资决定理论,下列说法正确的是( )。(2013年5月真题)A.人力资本理论不是工资的决定理论 B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力 C.均衡价格理 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般而言,专业技术人员( )。(2011年5月真题) 一般而言,专业技术人员( )。(2011年5月真题)A.薪酬水平相对比较平稳 B.浮动工资部分的比例较高 C.固定工资和员工的能力水平相关 D.总体薪酬水平和 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
效率工资理论认为( )。(2010年11月真题) 效率工资理论认为( )。(2010年11月真题)A.高工资未必高成本 B.高工资会导致高的员工流动率 C.高工资可以减少管理及其相关人员的配备 D.应聘者可以 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列属于非货币收益的是( )。(2011年11月真题) 下列属于非货币收益的是( )。(2011年11月真题)A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般来说。股票期权的主要对象是( )。(2010年11月真题) 一般来说。股票期权的主要对象是( )。(2010年11月真题)A.公司经理 B.科技开发人员 C.决策层成员 D.所有员工 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案