多选题：一般而言，专业技术人员（　　）。(2011年5月真题)

题目内容：

一般而言，专业技术人员（　　）。(2011年5月真题) A．薪酬水平相对比较平稳
B．浮动工资部分的比例较高
C．固定工资和员工的能力水平相关
D．总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
E．相对其他职业，比较适合股权激励的奖励模式

参考答案：

答案解析：

效率工资理论认为（　　）。(2010年11月真题)

效率工资理论认为（　　）。(2010年11月真题)A．高工资未必高成本 B．高工资会导致高的员工流动率 C．高工资可以减少管理及其相关人员的配备 D．应聘者可以

分类：理论知识题型：多选题

下列属于非货币收益的是（　　）。(2011年11月真题)A．基本工资 B．绩效工资 C．激励工资 D．医疗保险

分类：理论知识题型：多选题

一般来说。股票期权的主要对象是（　　）。(2010年11月真题)A．公司经理 B．科技开发人员 C．决策层成员 D．所有员工

分类：理论知识题型：多选题

通常情况下。（　　）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。(2013年5月真题)A．员工 B．高层管理者 C．财务部 D．各部门经理 E．人力资源部．

分类：理论知识题型：多选题

下列属于绩效管理委员会职责的是（　　）。(2011年11月真题)A．领导和推动企业的绩效管理工作 B．解释现行的绩效管理方案的具体规定 C．负责对KPl考核执行

分类：理论知识题型：多选题