题目内容：
福利计划的成本控制方法不包括（ ）。
A．福利计划中的费用分担制 B．核心福利计划
C．传统福利项目改进
D．福利项目开发
参考答案：
答案解析：
单选题：福利计划的成本控制方法不包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．核心福利计划
C．传统福利项目改进
D．福利项目开发
B．核心福利计划
C．传统福利项目改进
D．福利项目开发
为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（ ）。
为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（ ）。A．薪酬调查 B．工作分析 C．职位评价 D．薪酬预算
下列对于人力资源规划的重要作用的描述，不正确的是（ ）。
下列对于人力资源规划的重要作用的描述，不正确的是（ ）。A．有助于组织发展战略的制定 B．有助于组织人员稳定 C．有助于降低人力资本的开支 D．有助于提高组织
校园文化的核心是( )
校园文化的核心是( )A．物质文化 B．精神文化 C．制度文化 D．组织文化
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由（ ）。
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由（ ）。A．劳务派遣单位承担赔偿责任 B．用工单位承担赔偿责任 C．工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 D．
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（ ）的企业。
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（ ）的企业。A．成长战略 B．创新战略 C．稳定战略