不定项选择题：根据本题要点(5)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的有（　　）。

题目内容：

根据本题要点(5)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的有（　　）。 A．甲公司有权随时通知谢某解除合同
B．甲公司提前30日以书面形式通知谢某本人或者额外支付谢某1个月工资后，才可以解除劳动合同
C．甲公司无需向谢某支付经济补偿
D．甲公司应当向谢某支付经济补偿

参考答案：

答案解析：

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，及时退回的不予罚款。（　

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，及时退回的不予罚款。（　　）

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

下列各项中，属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有（　　）。A．由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足 B．用人单位逾期仍未缴纳或者补足社

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

下列劳动合同无效或者部分无效的是（　　）。A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B．用人单位免除自己的法定责任

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（　　）。A．违约金 B．赔偿金 C．补偿金 D．损失费

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是（　　）。A．因履行劳动合同发生的争议 B．因企业开除、辞退违纪职工发生的争议 C．因职工自动

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题