多选题：以下关于经营者年薪制的表述，正确的有（）。

题目内容：

以下关于经营者年薪制的表述，正确的有（）。 A．由固定薪酬与可变薪酬两部分构成
B．实行年薪制的企业，经营者的利益与员工利益相联系
C．实行年薪制的企业，经营者的利益与企业利益相联系
D．年薪不在员工薪酬总额内列支
E．年薪计入员工薪酬总额内列支

参考答案：

答案解析：

影响企业人力资源规划的经济因素有（）。

影响企业人力资源规划的经济因素有（）。A．劳动力队伍的数量、结构 B．经济形势 C．最低工资标准 D．劳动力市场的供求关系 E．新技术的引进

分类：理论知识题型：多选题

用于培训的考评应重点考评（）。A．工作态度 B．工作效率 C．工作过程 D．工作成果

分类：理论知识题型：多选题

按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达错误的是（）。A．主动辞职率＝某一时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100% B．被动离职率＝某一时期内

分类：理论知识题型：多选题

员工培训与开发年度计划设计的基本程序有（）。A．培训调查与分析研究 B．前期准备 C．培训问题诊断 D．培训课程设计 E．培训与开发年度计划的设计

分类：理论知识题型：多选题

起草培训与开发规划应做好的工作包括（）。A．描述培训目标 A．描述培训目标 B．进行综合平衡 B．进行综合平衡 C．分配培训资源 C．分配培训资源 D．拟定分项

分类：理论知识题型：多选题