题目内容：
员工素质测评中，能力测试一般包括( )。
A．创造力测试 B．特殊能力测评
C．学习能力测评
D．综合能力测评
E．一般能力测评
参考答案：
答案解析：
多选题：员工素质测评中，能力测试一般包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．特殊能力测评
C．学习能力测评
D．综合能力测评
E．一般能力测评
B．特殊能力测评
C．学习能力测评
D．综合能力测评
E．一般能力测评
“两块牌子，一套管理人员”管理体制的优点有( )。
“两块牌子，一套管理人员”管理体制的优点有( )。A．各职能部门职责明确，层次清楚 A．各职能部门职责明确，层次清楚 B．减少管理层次，精简机构和人员，提高工
( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A．二元坐标法 B．和田十二法 C．形态分析法 D．系统分析法
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( )同时存在平级调动和晋升。A．双重职业路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业路径 D．传统职业生涯路径
在绩效面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式的面谈方法是( )。
在绩效面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式的面谈方法是( )。A．单向劝导式面谈 B．双向倾听式面谈 C．解决问题式面谈 D．综
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通过沙盘推演互动过程，可以有效地考察被试者的( )。A．计划能力 B．决策能力 C．分析能力 D．沟通能力