一般而言。ES0的主要对象是(  )。

一般而言。ES0的主要对象是(  )。A.公司总经理 B.中层经理 C.科技开发人员 D.全体员工

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以年度为单位对经营者的基本收入。并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是(  )。

以年度为单位对经营者的基本收入。并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是(  )。A.股票期权制 B.经营者年薪制 C.期股制度 D.持股制度

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(  )薪酬策略宜在经济萧条时期。或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。

(  )薪酬策略宜在经济萧条时期。或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.混合型

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薪酬战略要点为企业重视薪酬管理体系的完善,突出内部一致性,保持一定的竞争力,薪酬水平接近市场水平。此战略适用于企业(  

薪酬战略要点为企业重视薪酬管理体系的完善,突出内部一致性,保持一定的竞争力,薪酬水平接近市场水平。此战略适用于企业(  )阶段。A.迅速发展阶段 B.合并阶段

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下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是(  )。

下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是(  )。A.基本工资 B.绩效工资 C.计时工资 D.医疗保险

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