题目内容：
编制招聘计划的过程包括（ ）等步骤。
A．调研分析 B．预测
C．审核
D．决策
参考答案：
答案解析：
多选题：编制招聘计划的过程包括（ ）等步骤。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．预测
C．审核
D．决策
B．预测
C．审核
D．决策
霍兰德职业兴趣量表是一种应用广泛的（ ）量表。
霍兰德职业兴趣量表是一种应用广泛的（ ）量表。A．人格测验 B．能力测验 C．职业适应性测验 D．特殊能力测验
离职面谈的目的在于从中发现与企业工作有关的信息或事情，以便雇主改进他们的工作。（ ）
离职面谈的目的在于从中发现与企业工作有关的信息或事情，以便雇主改进他们的工作。（ ）
组织的人才储备通常分为内储和外储两种，外储就是要清楚组织需要的人才在哪里。（ ）
组织的人才储备通常分为内储和外储两种，外储就是要清楚组织需要的人才在哪里。（ ）
About personality-job fit, the statement __________is false.
About personality-job fit, the statement __________is false.A．personality-job fi
This article might be extracted from the paper about________
This article might be extracted from the paper about__________.A．performance app