单选题:企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构,这就是组织设计的( )观点。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构,这就是组织设计的( )观点。 A.权变 B.静态 C.动态 D.环境 参考答案: 答案解析:
同时对企业的组织结构及其运行制度进行的设计称为( )。 同时对企业的组织结构及其运行制度进行的设计称为( )。A.静态组织设计 B.动态组织设计 C.部门设计 D.职能设计 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
密两根模式发现( )自领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。 密两根模式发现( )自领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。A.员工取向 B.生产取向 C.工绩效取向 D.人格魅力取向 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为,交换过程是一个( )的过程。 乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为,交换过程是一个( )的过程。A.互利 B.互惠 C.改变型 D.交易型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于施工文件立卷的表述,正确的有( )。 下列关于施工文件立卷的表述,正确的有( )。A.一个建设工程由多个单位工程组成时,工程文件按单位工程立卷 B.案卷内不应有重份文件,不同载体的文件应分别组卷 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,可请( )协调处理。 当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,可请( )协调处理。A.当地建设行政主管部门 B.新闻单位 C.工程质量监督机构 D.监理单位 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案