单选题:乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为,交换过程是一个( )的过程。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为,交换过程是一个( )的过程。 A.互利 B.互惠 C.改变型 D.交易型 参考答案: 答案解析:
下列关于施工文件立卷的表述,正确的有( )。 下列关于施工文件立卷的表述,正确的有( )。A.一个建设工程由多个单位工程组成时,工程文件按单位工程立卷 B.案卷内不应有重份文件,不同载体的文件应分别组卷 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,可请( )协调处理。 当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,可请( )协调处理。A.当地建设行政主管部门 B.新闻单位 C.工程质量监督机构 D.监理单位 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
质量控制是在明确的质量目标条件下,通过行动方案和资源配置的( )来实现预期目标的过程。 质量控制是在明确的质量目标条件下,通过行动方案和资源配置的( )来实现预期目标的过程。A.控制 B.实施 C.检查 D.计划 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
马斯洛自需要层次理论认为人的需要主要包括( )。 马斯洛自需要层次理论认为人的需要主要包括( )。A.生理需要和安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要和自我实现的需要 D.成长需要 E.关系需要 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
包含降(排)水方案、支护方案、开挖方案和稳定性验算等内容在内的施工方案是( )施工方案。 包含降(排)水方案、支护方案、开挖方案和稳定性验算等内容在内的施工方案是( )施工方案。A.竖井 B.洞门 C.结构 D.地下管线保护 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案