单选题：关于职业生涯规划的影响因素，说法不正确的是（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

关于职业生涯规划的影响因素，说法不正确的是（　　）。 A．员工的自我评价只限于员工目前的条件和能力上
B．员工的自我评价不能局限在员工目前的条件和能力上。还包括自己所具有的各种潜能
C．向员工传递职业机会的一种有用做法是让员工了解组织对企业入力资源需求所做的预测
D．职业指导是在制定职业生涯规划过程中综合了各个阶段内容的一种活动

参考答案：

答案解析：

实施逆向转换型技法(或缺点逆用法)的（　　）是判断缺点是否具有可利用性，即为下一步寻找利用的途径和方法提供科学依据。【温

实施逆向转换型技法(或缺点逆用法)的（　　）是判断缺点是否具有可利用性，即为下一步寻找利用的途径和方法提供科学依据。【温馨提示：通过做这道题，请记住其他剩下的

分类：理论知识题型：单选题

充分想象，对每种组合提出创造性设想，是焦点法的（　　）。

充分想象，对每种组合提出创造性设想，是焦点法的（　　）。 A．第二步 B．第三步 C．第四步 D．第五步

分类：理论知识题型：单选题

（　　）训练与数学训练一样，要在大量做题的基础上达到熟练，在熟练的基础上做到巧妙。

（　　）训练与数学训练一样，要在大量做题的基础上达到熟练，在熟练的基础上做到巧妙。 A．想象思维 B．逻辑思维 C．联想思维 D．辩证思维

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的结果远远超出了现实的可能性。甚至是很荒谬的，但其中就包含了创造的成分．或者是创造的先导。

（　　）的结果远远超出了现实的可能性。甚至是很荒谬的，但其中就包含了创造的成分．或者是创造的先导。 A．再造性想象 B．创造性想象 C．无意想象 D．幻想性想

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是在已有记忆表象的基础上展开的，但并不限于已有记忆表象的水平，而是通过对已有记忆表象的加工、改造、重组的思维操作

（　　）是在已有记忆表象的基础上展开的，但并不限于已有记忆表象的水平，而是通过对已有记忆表象的加工、改造、重组的思维操作过程。 A．再造性想象 B．创造性想象

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