多选题：管理型职业人格类型的职业特征包括（　　）。

题目内容：

管理型职业人格类型的职业特征包括（　　）。 A．喜欢冒风险且承担责任的活动
B．从事需要胆略的工作
C．决策方面的工作
D．适合做中高层管理人员
E．适合做车间主任

参考答案：

答案解析：

与一般的测评方法不同，沙盘推演强调被试者的参与性与互动性，要求被试者以开放和积极的心态参与到“实践”中来，（　　）之间都

与一般的测评方法不同，沙盘推演强调被试者的参与性与互动性，要求被试者以开放和积极的心态参与到“实践”中来，（　　）之间都应有很好的沟通。A．同组成员之间 B．被

分类：理论知识题型：多选题

测试结果如果稳定、可靠，将会有的特点包括（　　）。A．重测信度高，即被试者在不同时间所测的结果一致 B．测试内容有趣 C．同质性信度高，即同一测试内部各题目所测

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从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（　　）。A．战略伙伴 B．变革的代理者 C．行政管理专家 D．员工的领跑者

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员工可能向上运动，所处的地位上升，即()。A．员工升迁 B．员工晋升 C．员工升级 D．员工薪酬增加

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心理测试就是通过测定个体在某个行为序列上的（　　），来推断其相应的能力水平或人格特征的。A．间接性 B．代表性 C．相对位置 D．连续性

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