题目内容：
从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（ ）。
A．战略伙伴 B．变革的代理者
C．行政管理专家
D．员工的领跑者
参考答案：
答案解析：
单选题：从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．变革的代理者
C．行政管理专家
D．员工的领跑者
B．变革的代理者
C．行政管理专家
D．员工的领跑者
员工可能向上运动，所处的地位上升，即()。
员工可能向上运动，所处的地位上升，即()。A．员工升迁 B．员工晋升 C．员工升级 D．员工薪酬增加
心理测试就是通过测定个体在某个行为序列上的（ ），来推断其相应的能力水平或人格特征的。
心理测试就是通过测定个体在某个行为序列上的（ ），来推断其相应的能力水平或人格特征的。A．间接性 B．代表性 C．相对位置 D．连续性
（ ）的首要条件就是对所有被试者施测的测试内容相同或等值。
（ ）的首要条件就是对所有被试者施测的测试内容相同或等值。A．标准化 B．系统化 C．评价化 D．考核化
在深藏内涵中，作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是（ ）。
在深藏内涵中，作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是（ ）。A．社会角色 B．技能 C．自我概念 D．动机
组织结构的再设计具体包括（ ）。
组织结构的再设计具体包括（ ）。A．组织结构的选择 A．组织结构的选择 A．组织结构的选择 B．集团职能部门的设置 B．职能部门的设置 B