单选题:(  )是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式,主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式,主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以综合考虑,统筹安排。 A.迪克和凯里的教学设计程序
B.肯普的教学设计程序
C.加涅和布里格斯的教学设计程序
D.我国常用的教学实际程序
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(  )是薪酬的主要功能。

(  )是薪酬的主要功能。A.保障 B.消费 C.激励 D.交换

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劳动组织优化主要包括(  )等活动。

劳动组织优化主要包括(  )等活动。A.以劳务关系取代劳动关系 B.工作时间合理组织 C.不同工种、工艺阶段合理组织 D.工作场地供应服务 E.准备性和执行性工

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管理培训体系设计的原则包括(  )。

管理培训体系设计的原则包括(  )。A.战略性原则 B.有效性原则 C.计划性原则 D.持续性原则 E.实用性原则

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经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括(  )。

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括(  )。A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.必须具有一定数量

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(  )是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。

(  )是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A.薪酬管理 B.薪酬技术 C.薪酬计划 D.薪酬战略

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