题目内容：
根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定( )。
A．心理成熟度 B．能力成熟度
C．动机成熟度
D．工作成熟度
参考答案：
答案解析：
单选题：根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．能力成熟度
C．动机成熟度
D．工作成熟度
B．能力成熟度
C．动机成熟度
D．工作成熟度
领导者的成功取决于他的( )。
领导者的成功取决于他的( )。 A．合适的行为 B．技能 C．行动 D．背景
下列关于领导技能的说法，错误的是( )。
下列关于领导技能的说法，错误的是( )。 A．领导者可以依靠下属的技术技能 B．组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C．不同层次的领导者需要的
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。 A．当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B．一方当事人向对方当事人主张权利 C．一方当事人向有关
下列选项中，( )可以衡量企业对劳动的投入与收益。
下列选项中，( )可以衡量企业对劳动的投入与收益。 A．人工成本总量指标 B．人工成本结构指标 C．人均人工成本指标 D．人工成本分析比率型指标
下列关于绩效管理的说法，错误的是( )。
下列关于绩效管理的说法，错误的是( )。 A．绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B．绩效管理侧重于绩效的评估