单选题：下列选项中，(　　)可以衡量企业对劳动的投入与收益。

题目内容：

下列选项中，(　　)可以衡量企业对劳动的投入与收益。 A．人工成本总量指标
B．人工成本结构指标
C．人均人工成本指标
D．人工成本分析比率型指标

参考答案：

答案解析：

下列关于绩效管理的说法，错误的是(　　)。

下列关于绩效管理的说法，错误的是(　　)。 A．绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B．绩效管理侧重于绩效的评估

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格，其中不包括(　　)? A．指导型 B．权力型 C．分析型 D．概念型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

小张和小王借鉴的这种领导风格的有效性取决于()。 A．领导者的个人魅力 B．组织文化的支持 C．员工的能力，如智力、知识技术等 D．是否规定目标完成的时间期限

分类：中级人力资源管理题型：单选题

《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。 A．职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B．职工因醉酒遭受事故伤害的 C．职工因操作失误遭受事故伤害的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按照经济理性决策模型，决策者的特征包括()。 A．从途径—目标意义上分析，决策完全理性 B．决策者遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案 C．决策者可

分类：中级人力资源管理题型：单选题