题目内容：
绩效加薪的三大关键要素是加薪结构、加薪时间、加薪方式。（ ）答案解析：
判断题：绩效加薪的三大关键要素是加薪结构、加薪时间、加薪方式。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
结构工资制中的岗位工资一般不超过工资总额的60%。（ ）
结构工资制中的岗位工资一般不超过工资总额的60%。（ ）
绩效工资制属于基于不同关注点的薪酬体系设计模式。（ ）
绩效工资制属于基于不同关注点的薪酬体系设计模式。（ ）
液体火灾危险性的主要指标是（ ）。
液体火灾危险性的主要指标是（ ）。A．闪点 B．自燃点 C．熔点 D．爆炸极限
关于平衡记分卡的描述正确的是（ ）。
关于平衡记分卡的描述正确的是（ ）。A．为企业战略管理提供强有力的支持 B．可以提高企业整体管理效率 C．需要提高企业信息负担 D．可扩大员工的参与意识 E．
平衡计分卡的主要内容包括（ ）。
平衡计分卡的主要内容包括（ ）。A．财务指标 B．客户满意 C．内部业务流程 D．学习和成长 E．对标情况