题目内容：
绩效工资制属于基于不同关注点的薪酬体系设计模式。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：绩效工资制属于基于不同关注点的薪酬体系设计模式。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
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液体火灾危险性的主要指标是（ ）。
液体火灾危险性的主要指标是（ ）。A．闪点 B．自燃点 C．熔点 D．爆炸极限
关于平衡记分卡的描述正确的是（ ）。
关于平衡记分卡的描述正确的是（ ）。A．为企业战略管理提供强有力的支持 B．可以提高企业整体管理效率 C．需要提高企业信息负担 D．可扩大员工的参与意识 E．
平衡计分卡的主要内容包括（ ）。
平衡计分卡的主要内容包括（ ）。A．财务指标 B．客户满意 C．内部业务流程 D．学习和成长 E．对标情况
可燃气体的燃烧方式有（ ）。
可燃气体的燃烧方式有（ ）。 A．表面燃烧 B．扩散燃烧 C．分解燃烧 D．蒸发燃烧 E．预混燃烧
戴明环包括计划、执行、检查、修改完善四个过程。（ ）
戴明环包括计划、执行、检查、修改完善四个过程。（ ）