多选题：在绩效管理系统评估中，总体评价法的内容包括（　　）。

题目内容：

在绩效管理系统评估中，总体评价法的内容包括（　　）。 A．总体的功能分析
B．总体的结构分析
C．总体的方法分析
D．总体的信息分析
E．总体的结果分析

参考答案：

答案解析：

绩效管理系统设计的步骤。下列说法正确的是（　　）。

绩效管理系统设计的步骤。下列说法正确的是（　　）。A．前期准备工作 B．绩效考评指标体系设计 C．绩效考评运作体系设计 D．绩效考评结果反馈体系设计 E．制定绩

分类：理论知识题型：多选题

“在实际运行过程中各个阶段是否环环相扣，没有疏漏或缺口?每个阶段所存在的主要问题是什么?其产生的根本原因是什么?”这是总体评价法的（　　）。A．总体的功能分析

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在绩效考评中，绩效信息收集最常用的方法是（　　）。A．口头调查 B．手机调查 C．现场观察 D．调查表法

分类：理论知识题型：多选题

（　　）属于管理者对培训的高支持水平。A．在培训中任教 B．同意员工参与培训 C．为员工预留培训时间 D．提供财务支持并关注员工的培训成果 E．和受训员工共同制

分类：理论知识题型：多选题

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（　　）。A．从个人层面来看，学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B．从个

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