多选题：（　　）属于管理者对培训的高支持水平。

题目内容：

（　　）属于管理者对培训的高支持水平。 A．在培训中任教
B．同意员工参与培训
C．为员工预留培训时间
D．提供财务支持并关注员工的培训成果
E．和受训员工共同制定培训成果的转移目标

参考答案：

答案解析：

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（　　）。

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（　　）。A．从个人层面来看，学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B．从个

分类：理论知识题型：多选题

某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（　　）的特点。A．员工个人终身学习 B．全员学习 C．学习工作化 D．团队学习

分类：理论知识题型：多选题

下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是（　　）。A．培训与组织目标无关联 B．培训被看做是一种浮华或是在浪费时间 C．以纯粹的基础知识为主 D．培训计划更多地考

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实施培训的最大成本是（　　）。A．培训投入的资金 B．培训差旅费 C．失去的生产工作时间 D．课程设计开发的费用

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公文筐测试不适合测评（　　）。A．计划能力 B．决策能力 C．整体运作能力 D．谈判能力

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