单选题:学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是(  )。 A.从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B.从个人层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力
C.从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景
D.从组织层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

参考答案:
答案解析:

某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织(  )的特点。

某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织(  )的特点。A.员工个人终身学习 B.全员学习 C.学习工作化 D.团队学习

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下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是(  )。

下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是(  )。A.培训与组织目标无关联 B.培训被看做是一种浮华或是在浪费时间 C.以纯粹的基础知识为主 D.培训计划更多地考

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实施培训的最大成本是(  )。

实施培训的最大成本是(  )。A.培训投入的资金 B.培训差旅费 C.失去的生产工作时间 D.课程设计开发的费用

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公文筐测试不适合测评(  )。A.计划能力 B.决策能力 C.整体运作能力 D.谈判能力

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企业人力资源内部能力分析的内容包括(  )的分析。

企业人力资源内部能力分析的内容包括(  )的分析。A.企业组织结构 B.专门人才的需求情况 C.人员素质结构 D.就业与失业保险体系 E.产业结构调整的影响

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