单选题:公务员年度考核确定为不称职时,应当( )。 题目分类:公共基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 公务员年度考核确定为不称职时,应当( )。 A.转任 B.降职 C.撤职 D.无所谓 参考答案: 答案解析:
绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的( )。 绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的( )。 A.方法 B.管理方法 C.手段 D.目 分类:公共基础知识 题型:单选题 查看答案
王某给有关部门写信,反映自己关于推进素质教育的意见。这是公民依法行使( )。 王某给有关部门写信,反映自己关于推进素质教育的意见。这是公民依法行使( )。A.监督权 B.批评权 C.建议权 D.检举权 分类:公共基础知识 题型:单选题 查看答案
评估培训的影响力(或效果),通常要确定以下( )等主要问题。 评估培训的影响力(或效果),通常要确定以下( )等主要问题。 A.评价尺度 B.评价人员 C.评价的方法设计 D.衡量什么培训效果 分类:公共基础知识 题型:单选题 查看答案