题目内容：
可以选择外部人员的内部晋升制是（ ）。
A．破格晋升 B．常规晋升
C．公开竞争型晋升
D．封闭型晋升
参考答案：
答案解析：
单选题：可以选择外部人员的内部晋升制是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．常规晋升
C．公开竞争型晋升
D．封闭型晋升
B．常规晋升
C．公开竞争型晋升
D．封闭型晋升
同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征，说明（ ）较高。
同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征，说明（ ）较高。A．重测信度 B．同质性信度 C．评分者信度 D．稳定性信度
我们需要知道个体能否具有数学建模的技能时，不必让其对所有模型进行表达，只用选择有特点的模型测试就可以了。这是根据心理测试
我们需要知道个体能否具有数学建模的技能时，不必让其对所有模型进行表达，只用选择有特点的模型测试就可以了。这是根据心理测试的（ ）特点。A．代表性 B．特征性
各大公司开始注意诸如“员工生存训练”这样的“特殊”培训，体现了（ ）。
各大公司开始注意诸如“员工生存训练”这样的“特殊”培训，体现了（ ）。A．员工潜能、品质等的培养跻身于培训行列 B．帮助员工弥补“自身”短木板的不足 C．根据
岗位胜任特征的测量标准是（ ）。
岗位胜任特征的测量标准是（ ）。A．个性 B．素质 C．绩效 D．能力
（ ）胜任特征模型针对各个胜任特征。在左侧注明内涵。在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。
（ ）胜任特征模型针对各个胜任特征。在左侧注明内涵。在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。A．锚型 B．簇型 C．盒型 D．层级式