单选题:(  )胜任特征模型针对各个胜任特征。在左侧注明内涵。在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )胜任特征模型针对各个胜任特征。在左侧注明内涵。在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。 A.锚型
B.簇型
C.盒型
D.层级式

参考答案:
答案解析:

关于人力资本。下列说法正确的是 (  )。

关于人力资本。下列说法正确的是 (  )。A.企业的无形资本属于人力资本的范畴 B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘

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关于人力资源管理职能,下列说法正确的有(  )。

关于人力资源管理职能,下列说法正确的有(  )。A.其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划 B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会性职能 C.战

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人不可貌相,说得是人力资本的(  )特征。

人不可貌相,说得是人力资本的(  )特征。A.无形性 B.时效性 C.差异性 D.无限创造性

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运用目标分解,工资可分解为(  )。

运用目标分解,工资可分解为(  )。A.工资总额及其相关占比 B.工资形式 C.平均工资 D.加班工资基数 E.奖金标准

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参与社会公益活动是企业社会责任中的(  )。

参与社会公益活动是企业社会责任中的(  )。A.经济责任 B.法律责任 C.伦理责任 D.股东责任

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