单选题：各大公司开始注意诸如“员工生存训练”这样的“特殊”培训，体现了（　　）。

题目内容：

各大公司开始注意诸如“员工生存训练”这样的“特殊”培训，体现了（　　）。 A．员工潜能、品质等的培养跻身于培训行列
B．帮助员工弥补“自身”短木板的不足
C．根据每个员工特质的不同对其进行定位和培养
D．将个体特质与岗位胜任特征匹配

参考答案：

答案解析：

岗位胜任特征的测量标准是（　　）。

岗位胜任特征的测量标准是（　　）。A．个性 B．素质 C．绩效 D．能力

分类：理论知识题型：单选题

（　　）胜任特征模型针对各个胜任特征。在左侧注明内涵。在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。A．锚型 B．簇型 C．盒型 D．层级式

分类：理论知识题型：单选题

关于人力资本。下列说法正确的是（　　）。A．企业的无形资本属于人力资本的范畴 B．群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C．企业人力资本存量的积累只能通过招聘

分类：理论知识题型：单选题

关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（　　）。A．其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划 B．战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会性职能 C．战

分类：理论知识题型：单选题

人不可貌相，说得是人力资本的（　　）特征。A．无形性 B．时效性 C．差异性 D．无限创造性

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