题目内容：
职业倦怠的干预方式包括个人干预和( )。
A．组织干预 B．团体干预
C．开发干预
D．领导干预
参考答案：
答案解析：
单选题：职业倦怠的干预方式包括个人干预和( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．团体干预
C．开发干预
D．领导干预
B．团体干预
C．开发干预
D．领导干预
劳动者享有的劳动保护权利不包括( )。
劳动者享有的劳动保护权利不包括( )。A．获得劳动安全卫生条件 B．获得劳动保护用品 C．获得法定休息时间 D．获得加班额外报酬
市场薪酬水平定位选择不包括( )
市场薪酬水平定位选择不包括( )A．市场领先策略 B．市场跟随策略 C．市场滞后策略 D．市场无关战略
职业生涯开发与管理的关键步骤不包括( )
职业生涯开发与管理的关键步骤不包括( )A．自我评估 B．现实审查 C．目标设定 D．制定薪资
培训对组织的作用，不包含( )
培训对组织的作用，不包含( )A．培训有助于改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势 A．培训有助于改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势 B．培训
新员工培训需要注意的基本原则不包括( )
新员工培训需要注意的基本原则不包括( )A．对新员工培训应当首先从最直观和最直接的信息入手 B．新员工培训计划中最为重要的部分是与工作有关