单选题:新员工培训需要注意的基本原则不包括(  )

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题目内容:
新员工培训需要注意的基本原则不包括(  ) A.对新员工培训应当首先从最直观和最直接的信息入手
B.新员工培训计划中最为重要的部分是与工作有关的问题
C.帮助新员工深入接触其同事及领导
D.在对新员工提出更高的工作要求之前,应当让他们有足够的时间来熟悉工作
参考答案:
答案解析:

(  )是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度,又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度。

(  )是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度,又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度。A.信度 B.信度系数 C.重测信度 D.复本信度

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招募工作主要包括的阶段中,第一步是(  )

招募工作主要包括的阶段中,第一步是(  )A.确定招募需求 B.制定招募计划 C.实施招募活动 D.评估招募效果

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关于职位分析的作用,说法错误的是(  )

关于职位分析的作用,说法错误的是(  )A.有助于评价职位在组织中的相对价值,但是不能保持薪酬的内部公平性 B.为组织对员工的绩效评价提供客

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下列关于人力资本投资理论的内容,说法错误的是(  )

下列关于人力资本投资理论的内容,说法错误的是(  )A.人力资本的投资收益率低于物力资本的投资收益率 B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力

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关于失业的说法,正确的是(  )

关于失业的说法,正确的是(  )A.季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征 B.互联网的发展有助于减少摩擦性失业 C.政府提供公共就业服

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