单选题:新员工培训需要注意的基本原则不包括( ) 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 新员工培训需要注意的基本原则不包括( ) A.对新员工培训应当首先从最直观和最直接的信息入手 B.新员工培训计划中最为重要的部分是与工作有关的问题 C.帮助新员工深入接触其同事及领导 D.在对新员工提出更高的工作要求之前,应当让他们有足够的时间来熟悉工作 参考答案: 答案解析:
( )是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度,又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度。 ( )是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度,又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度。A.信度 B.信度系数 C.重测信度 D.复本信度 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于职位分析的作用,说法错误的是( ) 关于职位分析的作用,说法错误的是( )A.有助于评价职位在组织中的相对价值,但是不能保持薪酬的内部公平性 B.为组织对员工的绩效评价提供客 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
下列关于人力资本投资理论的内容,说法错误的是( ) 下列关于人力资本投资理论的内容,说法错误的是( )A.人力资本的投资收益率低于物力资本的投资收益率 B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于失业的说法,正确的是( ) 关于失业的说法,正确的是( )A.季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征 B.互联网的发展有助于减少摩擦性失业 C.政府提供公共就业服 分类:66题库 题型:单选题 查看答案