单选题：职业生涯开发与管理的关键步骤不包括( )

题目内容：

职业生涯开发与管理的关键步骤不包括( ) A．自我评估
B．现实审查
C．目标设定
D．制定薪资

参考答案：

答案解析：

培训对组织的作用，不包含( )

培训对组织的作用，不包含( )A．培训有助于改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势 A．培训有助于改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势 B．培训

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新员工培训需要注意的基本原则不包括( )A．对新员工培训应当首先从最直观和最直接的信息入手 B．新员工培训计划中最为重要的部分是与工作有关

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( )是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度，又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度。A．信度 B．信度系数 C．重测信度 D．复本信度

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招募工作主要包括的阶段中，第一步是( )A．确定招募需求 B．制定招募计划 C．实施招募活动 D．评估招募效果

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关于职位分析的作用，说法错误的是( )A．有助于评价职位在组织中的相对价值，但是不能保持薪酬的内部公平性 B．为组织对员工的绩效评价提供客

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