Which is not mentioned in this passage? (  )

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属于分析工作绩效差距的具体方法有( )。

属于分析工作绩效差距的具体方法有( )。

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按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )。

按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )。

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( )即在绩效管理末期。主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和

( )即在绩效管理末期。主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

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作者是如何使得这些小事变成趣事的?这对你有什么启示?__________________________________

作者是如何使得这些小事变成趣事的?这对你有什么启示?_________________________________________________

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