简答题：请简述培训服务协议条款要明确哪些内容。

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（　　）。A．申请调解自愿 B．接受调解自愿 C．调解过程自愿 D．达成协议自愿 E．履行协议自愿

讲授法的局限性在于（　　）。A．不能满足学员的个性需求 B．传授的方式较为枯燥单一 C．内容不具备较好的系统性 D．教师水平直接影响培训的效果 E．单向传授不利

确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括（　　）。 A．社会平均工资水平 B．劳动生产率和就业状况 C．地区之间经济发展水平的差异 D．企业人工成本的平均水平

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）。 A．评价中心是现有的人员 B．以岗位员工的工作活动为对象 C．是工作岗位分析的延续 D．为岗位的分类分级提供了

工作岗位分析的中心任务是（　　）。A．写出工作说明书 B．为人力资源管理提供依据 C．改进工作岗位设计 D．位得其人，人尽其力，适才适所，人事相宜 E．写出岗位