单选题:确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括( )。 A.社会平均工资水平 B.劳动生产率和就业状况 C.地区之间经济发展水平的差异 D.企业人工成本的平均水平 参考答案: 答案解析:
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )。 以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )。 A.评价中心是现有的人员 B.以岗位员工的工作活动为对象 C.是工作岗位分析的延续 D.为岗位的分类分级提供了 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
工作岗位分析的中心任务是( )。 工作岗位分析的中心任务是( )。A.写出工作说明书 B.为人力资源管理提供依据 C.改进工作岗位设计 D.位得其人,人尽其力,适才适所,人事相宜 E.写出岗位 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列关于行政责任与行政职能、职责和职权的关系表述中不符合规定的是 ( ) 下列关于行政责任与行政职能、职责和职权的关系表述中不符合规定的是 ( )A.任何行政组织都必须保持职、权、责的平衡和一致,这是公共行政顺利进行的重要保证 B.要 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
根据《风景名胜区条例》的规定,下列关于风景名胜区规划的内容表述中不符合规定的是 ( ) 根据《风景名胜区条例》的规定,下列关于风景名胜区规划的内容表述中不符合规定的是 ( )A.风景名胜区总体规划内容应当包括风景资源考察与分析、建设 B.省级风景名 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
公路按其在公路网中的地位分为 ( ) 公路按其在公路网中的地位分为 ( )A.国道、省道、市道、县道 B.国道、省道、跨省道、县道 C.国道、省道、县道、乡道 D.国道、市道、县道、乡道 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案