()的企业适合采取扭转型战略。

()的企业适合采取扭转型战略。A.所处行业发展良好,自身实力较强 B.所处行业发展良好,自身实力较弱 C.所处行业发展衰退,自身实力较强 D.所处行业发展衰退,

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(  )属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。

(  )属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。A.目标性 B.全局性 C.计划性 D.长远性 E.应变性

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(  )是整个集团工作流程的支撑系统。

(  )是整个集团工作流程的支撑系统。A.集团战略 B.总部组织结构 C.母子公司 D.责权对等

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企业绩效管理的主体因素是(  )。

企业绩效管理的主体因素是(  )。A.考评对象 B.绩效指标 C.考评方法和程序 D.考评结果

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人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标的观点来自于(  )

人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标的观点来自于(  )A.—般系统理论 A.—般系统理论 B.行为角

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