题目内容：
企业绩效管理的主体因素是（ ）。
A．考评对象 B．绩效指标
C．考评方法和程序
D．考评结果
参考答案：
答案解析：
单选题：企业绩效管理的主体因素是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．绩效指标
C．考评方法和程序
D．考评结果
B．绩效指标
C．考评方法和程序
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人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（ ）A．—般系统理论 A．—般系统理论 B．行为角
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时间管理原则属于（ ）的压力管理策略。A．压力源导向 B．压力反应导向 C．环境导向 D．个性导向
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（ ）是指原告请求法院判令被告向其履行特定给付义务之诉A．确认之诉 B．给付之诉 C．变更之诉 D．支付之诉
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智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）A．每一个设想在时间上环环相扣 B．设想之间具有合理的逻辑关系 C．与会者由别人的启发而产生新的想法 D．与
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（ ）体现了平衡记分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。A．将定性指标引入到绩效评价体系之中 B．将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价 C．能关