题目内容：
以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。
A．企业战略 B．组织结构
C．管理幅度
D．人工成本
参考答案：
答案解析：
单选题：以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．组织结构
C．管理幅度
D．人工成本
B．组织结构
C．管理幅度
D．人工成本
（ ）反映不同岗位在薪酬结构中的差别。
（ ）反映不同岗位在薪酬结构中的差别。 A．薪酬等级 B．薪酬档次 C．薪酬级差 D．薪酬浮动幅度
（ ）能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。
（ ）能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。 A．绩效薪酬 B．提成薪酬 C．技术薪酬 D．岗位薪酬
造成宽厚误差的原因主要有（ ）。
造成宽厚误差的原因主要有（ ）。 A．考评标准和方法主观性强 B．评价标准过低 C．压缩提薪或奖励人数比例 D．评价标准过高 E．在考评中曾与被考评者反复进行
考评者培训的主要内容包括（ ）。
考评者培训的主要内容包括（ ）。 A．考评者误区培训 B．关于绩效信息收集方法的培训 C．绩效考评指标培训 D．绩效反馈培训 E．关于如何确定绩效标准的培训
没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。
没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。 A．比例量表 B．等距量表 C．等级量表 D．名称量表