公共关系职业化的先驱是A巴纳姆B雷克斯·哈罗C亚里士多德D艾维·李

公共关系职业化的先驱是A巴纳姆B雷克斯·哈罗C亚里士多德D艾维·李

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20世纪60年代,( )提出了目标设置理论。A皮得·德鲁克B爱德温•洛克C弗鲁姆D豪斯

20世纪60年代,( )提出了目标设置理论。A皮得·德鲁克B爱德温•洛克C弗鲁姆D豪斯

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答复下级机关请示事项的指示性公文属于( )A指示B批复C函D通知

答复下级机关请示事项的指示性公文属于( )A指示B批复C函D通知

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试述各国调节国际收支失衡的手段。

试述各国调节国际收支失衡的手段。

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汇率以铸币平价为中心上下浮动,而且被限定在铸币平价的( )以内。A数量管制点B汇率稳定点C纸币差额点D黄金输送点

汇率以铸币平价为中心上下浮动,而且被限定在铸币平价的( )以内。A数量管制点B汇率稳定点C纸币差额点D黄金输送点

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工业区规划需要解决的重点问题包括( )。A工业枢纽和工业点的配置B交通系统建设C城镇和人口的分布D卫生保健E环境保护

工业区规划需要解决的重点问题包括( )。A工业枢纽和工业点的配置B交通系统建设C城镇和人口的分布D卫生保健E环境保护

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下列不属于员工个人绩效目标的来源的是( )。A组织的绩效目标B岗位职责C员工个人对自身的要求D内外部客户的需求

下列不属于员工个人绩效目标的来源的是( )。A组织的绩效目标B岗位职责C员工个人对自身的要求D内外部客户的需求

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以培训环境与工作环境完全相同为强调重点的培训成果转化理论是( )。A同因素理论B双因素理论C绩效分析法D激励推广理论

以培训环境与工作环境完全相同为强调重点的培训成果转化理论是( )。A同因素理论B双因素理论C绩效分析法D激励推广理论

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在工作设计中,工作扩大化属于( )。A工作内容的专业化B工作时间的延长C工作内容的横向拓展D工作内容的纵向拓展

在工作设计中,工作扩大化属于( )。A工作内容的专业化B工作时间的延长C工作内容的横向拓展D工作内容的纵向拓展

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张某和王某就同样主题的发明向国务院专利行政部门申请专利。张某于2009年3月5日亲自将专利申请文件交到国务院专利行政部门,王某于2009年3月3日将专利申请文件

张某和王某就同样主题的发明向国务院专利行政部门申请专利。张某于2009年3月5日亲自将专利申请文件交到国务院专利行政部门,王某于2009年3月3日将专利申请文件通过邮局寄给国务院专利行政部门,国务院专利行政部门于2009年3月6日收到。假如

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下列哪个选项属于集合概念A国家B国际奥委会C老年人D残疾人

下列哪个选项属于集合概念A国家B国际奥委会C老年人D残疾人

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简述压力集团与一般利益团体的区别。

简述压力集团与一般利益团体的区别。

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无产阶级专政的特殊形式是指()。A人民民主专政B工农联盟C社会主义专政D工人阶级专政

无产阶级专政的特殊形式是指()。A人民民主专政B工农联盟C社会主义专政D工人阶级专政

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(填空题)个人用户所使用的防火墙产品主要是以________的形式存在。

(填空题)个人用户所使用的防火墙产品主要是以________的形式存在。

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材料全屏现有文档:美文欣赏.docx,其内容如下:美文欣赏时代的车轰轰地往前开,我们坐在车上,经过的也许不过是几条熟悉的街衢,可在漫天的火光中也自惊心动魄。可惜

材料全屏现有文档:美文欣赏.docx,其内容如下:美文欣赏时代的车轰轰地往前开,我们坐在车上,经过的也许不过是几条熟悉的街衢,可在漫天的火光中也自惊心动魄。可惜我们只顾忙着在一瞥即逝的店铺橱窗里,找寻我们自己的影子——我们只看见自己的脸苍白

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诗人在诗中追寻的两种境况具体是指?

诗人在诗中追寻的两种境况具体是指?

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下列选项中,属于综合型绩效考评方法的有( )。A关键绩效法B图解式评价量表法C劳动定额法D合成考评法E目标管理法

下列选项中,属于综合型绩效考评方法的有( )。A关键绩效法B图解式评价量表法C劳动定额法D合成考评法E目标管理法

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广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。A战略规划与战术计划B战略规划与组织规划C人员计划与组织规划D费用计划与人员计划

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。A战略规划与战术计划B战略规划与组织规划C人员计划与组织规划D费用计划与人员计划

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以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。A工作说明书内容可繁可简B岗位规范的结构形式呈现多样化C岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D工作说明书是以岗

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。A工作说明书内容可繁可简B岗位规范的结构形式呈现多样化C岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

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岗位规范的内容包括( )。A岗位劳动规则B定员定额标准C岗位人员规范D岗位培训规范E工作权限

岗位规范的内容包括( )。A岗位劳动规则B定员定额标准C岗位人员规范D岗位培训规范E工作权限

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